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                    2022-08-16
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                    行政主管
                    5千-7千/月
                    單休
                    8小時工作制
                    加班費
                    有年假
                    管理規范
                    五險一金
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                    基本信息
                    工作性質全職
                    招聘人數1人
                    招聘部門不限
                    學歷要求大專
                    工作經驗5-10年
                    年齡要求25歲--40歲
                    工作地點仙居縣福應街道周宅村公路片78號(臺州/仙居/福應街道)
                    聯系方式
                    聯系人:林經理  ( 聯系我時,請說是在仙居招聘網上看到的 )
                    聯系電話:131****9985
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                    職位描述
                    1、負責公司行政管理制度的擬定、評審、執行與持續改進;
                    2、負責公司各部門制度運行、員工行為規范等狀況的監督檢查;
                    3、負責公司績效考核體系的運行、處置與改進;
                    4、負責公司網絡、辦公軟硬件的管理與改善;
                    5、負責公司食堂、門衛等后勤管理;
                    6、其他領導交辦事項。
                    薪酬福利介紹:
                    1) 社保待遇:五險一金(養老/醫療/失業/工傷/生育保險、住房公積金);
                    2) 公司廠車:提供公司與縣城路線的通勤班車服務;
                    3) 公司食堂:為員工提供福利工作餐以及夜宵;
                    4) 住房補貼:居住在廠外員工可申請每月的住房補貼;
                    5) 工齡補貼:滿半年補貼100元/月、滿一年補貼200元/月;
                    6) 高溫補貼:每年夏秋季月份補貼225元/月;
                    7) 學歷補貼:大專100元/月,本科200元/月;
                    8) 推薦獎勵:推薦新人到廠入職獎勵700元/人;
                    9) 創新獎勵:個人建議被采納實施后,發放高額獎金;
                    10)優秀獎勵:每月對工作優秀人員通報鼓勵并發放高額獎金;
                    11)全勤獎勵:所有員工除基本/計件工資外,每月還享有全勤獎勵;
                    12)績效獎勵:所有員工除基本/計件工資外,每月還享有績效獎勵;
                    13)超產獎勵:依據工作效率享受每日多勞多得的獎勵補貼;
                    14)節日禮物:每位員工可享受傳統節日時發放的豐富禮品;
                    15)帶薪培訓:每月派送員工帶薪參加健峰企管等機構培訓學習;
                    16)培訓提升:每月派送員工參加健峰企管等機構培訓學習;
                    17)返鄉路費報銷:公司報銷非本地籍員工過年返鄉的來回路費;
                    18)年終紅包獎金:對每位在職員工發放年終紅包獎金;
                    19)年度績效獎金:按崗位工作成果發放年度績效獎勵;
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